Para quem é
Qualquer empresa que precise ajustar o RH
Do time de dez pessoas sem nenhuma estrutura à operação de centenas de colaboradores com RH sobrecarregado.
Empresa sem RH estruturado
A rotina de pessoal está dividida entre o administrativo, o contador e o dono.
RH existente e sobrecarregado
Existe uma pessoa de RH, mas ela apaga incêndio e não constrói processo.
Crescimento acelerado
O quadro dobrou nos últimos anos e o controle continuou o mesmo de antes.
Como funciona
Os três sprints, dia por dia
Trinta dias por frente, com entrega verificável no fim de cada mês.
Dia 91
O que você tem na mão no dia 91
Entregáveis concretos, na rotina e no arquivo da empresa — não relatório de consultoria para guardar na gaveta.
Jurídico e documentação
Regulamento interno assinado e aplicado
Prontuários regularizados, com checklist de admissão
Controle de jornada com rotina mensal definida
Seleção
Descrição de todos os cargos da empresa
Processo de seleção documentado, com roteiro de entrevista
Manual de integração para os primeiros 30 dias
Desempenho e clima
Mapa comportamental do time e PDIs em execução
Pesquisa de clima com plano de ação priorizado
Indicadores definidos: turnover e absenteísmo
Depois dos 90 dias
Plantão de RH Mensal
O programa entrega a estrutura; o plantão garante que ela continue de pé. É a continuidade natural do Sprint 90D, com a KR acompanhando a operação mês a mês.
✓Auditoria mensal de documentos e prontuários
✓Compliance laboral e revisão de risco trabalhista
✓Relatórios de turnover e absenteísmo para a diretoria
✓Suporte direto à diretoria nas decisões de pessoal
O diagnóstico começa com uma conversa
Trinta minutos para entender o que está travando o seu RH hoje e dizer, com clareza, o que o Sprint 90D resolve na sua empresa.
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Atendimento
Segunda a sexta, 8h às 18h · presencial e remoto